| Ein Pfirsich ist ein Apfel mit Teppich drauf: Systemisch arbeiten im Kindergarten | ||||||||||||||||||||
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Ein für das System Kindergarten und alle daran Beteiligten unverzichtbares Buch • • • • • (bewertet mit 5 von 5 Punkten) Alle meine Rezensionen ansehen (HALL OF FAME REZENSENT) (TOP 10 REZENSENT) Rezension bezieht sich auf: Ein Pfirsich ist ein Apfel mit Teppich drauf: Systemisch arbeiten im Kindergarten (Broschiert) Hinter dem an das berühmte Buch von Helga Glantschnig "Blume ist Kind von Wiese" erinnernden Titel glaubt man nicht das Buch zu vermuten, das sich dann im Untertitel präsentiert: "Systemisch arbeiten im Kindergarten". Der auf Systemtheorie, systemische Theorie und systemische Beratung fokussierte Carl Auer Verlag aus Heidelberg hat mit diesem Buch des auch in der Kindergartenarbeit (Fortbildung und Supervision von Leiterinnen etwa) beruflich engagierten Familientherapeuten Rainer Orban und der durch zahlreiche systemische Zusatzausbildungen qualifizierten Erzieherin und Kindergartenleiterin Gabi Wiegel dem System Kindergarten, den Menschen, die dort arbeiten, aber auch denen, die in Trägerverantwortung stehen ein wichtiges, gar nicht hoch genug zu schätzendes theoretisches und praktisches Hilfsmittel an die Hand gegeben. Nach einer absolut verständlichen Einführung in die Systemtheorie informieren die beiden Autoren über neueste Erkenntnisse aus der Psychologie - Bindungstheorie und Resilienz - und der Gehirnforschung, also darüber, wie Kinder überhaupt lernen. Den Nutzern und Nutzerinnen dieses einzigartigen Buches wird dann ein systemisches Organisationsverständnis ihrer Einrichtung nahegebracht. Wichtige Hinweise zum Personalmanagement und zur Personalentwicklung werden ergänzt durch ein Kapitel über das sogenannte "Beschwerdemanagement", mit dem die von allen Erzieherinnen meist als sehr problematisch erlebte Arbeit mit Eltern erleichtert und im Sinne des Gesamtangebots und - ziels verbessert werden soll. Einige wichtige Tipps und Arbeitsblätter zum Selbstmanagement und der in der systemischen Organisationsberatung bewährten Methode der kollegialen Beratung schließen den Textteil eines Buches ab, das ohne Einschränkung allen Leiterinnen, Trägern und Erzieherinnen, die ihre Einrichtung besser verstehen und sie mit Hilfe einer Theorie und Methode weiterbringen möchten, die absolut überzeugend und so wohltuend unideologisch klar ist, nur ans Herz gelegt werden kann. Ein ausführliches Literaturverzeichnis soll nicht abschrecken, sondern zur Weiterarbeit einladen. Eine Rezension von Ein Kunde vom 6. Juli 2010 | ||||||||||||||||||||
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